Almanya'da yarı zamanlı çalışanların oranı, Alman İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü'nün (IAB) verilerine göre yılın ilk çeyreğinde %39,8'e ulaşarak rekor kırdı. Bu durum, ülkedeki iş gücü piyasasında önemli bir değişimin işareti olarak değerlendiriliyor. Yarı zamanlı istihdamdaki bu artışın nedenleri ve sonuçları merak konusu olurken, uzmanlar konuya ilişkin çeşitli değerlendirmelerde bulunuyor.

Yarı Zamanlı İstihdamdaki Artışın Nedenleri

Almanya'da yarı zamanlı istihdamın artmasının çeşitli nedenleri bulunuyor. Bunlardan en önemlileri:

• Ekonomik Kriz: Ekonomik belirsizliklerin arttığı dönemlerde, işverenler genellikle tam zamanlı yerine yarı zamanlı çalışanları tercih edebiliyor. Bu durum, şirketlerin maliyetlerini düşürmelerine ve daha esnek bir iş gücü yapısına sahip olmalarına olanak tanıyor.
• Çalışma Saatlerindeki Baskı: Ekonomik kriz, çalışma saatleri üzerinde baskı oluşturarak daha fazla kısa çalışmaya ve sanayide, inşaatta ve geçici istihdamda daha az tam zamanlı işe neden olabiliyor.
• Çalışanların Tercihleri: Bazı çalışanlar, kişisel nedenlerle (örneğin, çocuk bakımı, eğitim veya diğer kişisel hobiler) yarı zamanlı çalışmayı tercih edebiliyor. Bu durum, özellikle kadınlar arasında yaygın olarak görülüyor.

Geçen yılın ilk çeyreğiyle karşılaştırıldığında, ülkede yarı zamanlı çalışanların sayısı 190 bin artarak 16,75 milyona ulaştı. Aynı dönemde, ülkede tam zamanlı çalışan sayısı ise yaklaşık 160 bin azalarak 25,35 milyona geriledi. Bu veriler, yarı zamanlı istihdamın Almanya iş gücü piyasasında giderek daha önemli bir rol oynadığını gösteriyor.

Çalışma Saatlerindeki Değişim

IAB'ye göre, tüm çalışanlar için standart haftalık çalışma saatleri ilk çeyrekte geçen yılın aynı çeyreğine kıyasla düşerek toplam 30,34 saate geriledi. Yarı zamanlı çalışanların ortalama çalışma saatleri 0,2 saat artarak 18,5 saate çıktı. Tam zamanlı çalışma saatleri ise 38,14 saate düştü. Bu değişimler, iş gücü piyasasında esnek çalışma modellerinin yaygınlaştığının bir göstergesi olarak değerlendirilebilir.

Uzmanların Değerlendirmeleri

IAB Tahminler ve Makroekonomik Analizler Bölüm Başkanı Enzo Weber, konuya ilişkin değerlendirmesinde, "Yarı zamanlı istihdam oranı 2025'te rekor seviyede olacak. Ancak yarı zamanlı çalışanların çalışma saatleri de öyle olacak." ifadesini kullandı. Weber, ekonomik krizin çalışma saatleri üzerinde baskı oluşturduğunu ve daha fazla kısa çalışmaya neden olduğunu belirtti. Ayrıca, sanayide, inşaatta ve geçici istihdamda daha az tam zamanlı iş olduğunu vurguladı.

Almanya'daki yarı zamanlı istihdamın artması, iş gücü piyasasında önemli bir dönüşümün işareti olarak kabul ediliyor. Ekonomik belirsizlikler, çalışanların tercihleri ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaşması gibi faktörler, bu artışta etkili oluyor. Yarı zamanlı istihdamın gelecekteki seyri, Almanya'daki iş gücü piyasasının genel görünümü üzerinde önemli bir etkiye sahip olacak. Bu nedenle, bu trendin yakından takip edilmesi ve analiz edilmesi gerekiyor.