Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) tarafından hazırlanan son rapor, Türkiye'deki istihdam piyasasında ciddi bir daralma olduğunu ortaya koydu. Eylül 2024 ile Şubat 2025 arasındaki altı aylık dönemi kapsayan bu rapor, son on yılın en keskin istihdam düşüşünün yaşandığını gösteriyor. Rapora göre, bu dönemde yaklaşık 646 bin kişi işini kaybetti. Bu durum, ülke ekonomisi ve işsizlik oranları açısından endişe verici bir tablo çiziyor.

İstihdamdaki Keskin Düşüşün Nedenleri

İstihdamdaki bu dramatik düşüşün ardında yatan çeşitli faktörler bulunuyor. Ekonomik belirsizlikler, yüksek enflasyon ve artan maliyetler, şirketlerin işe alım süreçlerini yavaşlatmasına ve hatta mevcut çalışanlarını işten çıkarmasına neden oluyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) bu durumdan olumsuz etkilenirken, sektördeki rekabetin artması da işten çıkarmaların bir diğer nedeni olarak gösteriliyor.

Ek olarak, küresel ekonomik gelişmeler ve uluslararası ticaretteki dalgalanmalar da Türkiye ekonomisini etkileyerek istihdam piyasasında belirsizliklere yol açıyor. Özellikle ihracat odaklı sektörlerdeki daralma, istihdam kayıplarını tetikliyor. Tüm bu faktörler bir araya geldiğinde, istihdam piyasasında yaşanan bu büyük düşüşün nedenleri daha net anlaşılıyor.

Raporun Detayları ve Beklentiler

BETAM raporunda yer alan verilere göre, istihdamdaki düşüş en çok inşaat, turizm ve perakende sektörlerinde yaşandı. Bu sektörlerdeki daralma, özellikle mevsimlik işlerde çalışanların işsiz kalmasına neden oldu. Raporda ayrıca, genç işsizlik oranının da arttığına dikkat çekiliyor. Gençlerin iş bulma zorluğu, gelecekteki ekonomik büyüme potansiyeli açısından önemli bir sorun teşkil ediyor.

Raporda, hükümetin istihdamı destekleyici politikalar uygulaması gerektiği vurgulanıyor. Özellikle KOBİ'lere yönelik vergi indirimleri, kredi kolaylıkları ve eğitim programları gibi teşviklerin, istihdam piyasasını canlandırabileceği belirtiliyor. Ayrıca, işsizlik sigortası fonunun güçlendirilmesi ve işsizlere yönelik sosyal yardımların artırılması da öneriliyor.

İstihdam Kaybının Toplumsal Etkileri

İstihdamdaki bu büyük kayıp, sadece ekonomik değil, aynı zamanda toplumsal sorunlara da yol açabilir. İşsizlik, bireylerin gelir düzeyini düşürerek yaşam standartlarını olumsuz etkiliyor. Aile içi geçimsizlikler, stres ve psikolojik sorunlar gibi sosyal problemler de işsizlikle birlikte artış gösterebilir.

Ek olarak, işsizlik oranının yüksek olması, suç oranlarında da artışa neden olabilir. Özellikle gençlerin işsiz kalması, onların suça yönelme riskini artırabilir. Bu nedenle, istihdamın korunması ve yeni iş olanaklarının yaratılması, toplumsal huzurun sağlanması açısından da büyük önem taşıyor. Hükümetin ve ilgili kurumların bu konuda acil ve etkili önlemler alması gerekiyor.

Türkiye'de istihdam piyasasında yaşanan bu olumsuz gelişmeler, ekonomik büyüme ve toplumsal refah açısından ciddi bir tehdit oluşturuyor. BETAM raporunun ortaya koyduğu bu tablo, yetkililerin ve ilgili paydaşların acil önlemler almasını gerektiriyor. İstihdamı destekleyici politikaların hayata geçirilmesi, işsizlikle mücadele ve ekonomik istikrarın sağlanması için kritik önem taşıyor. Aksi takdirde, istihdamdaki düşüşün uzun vadeli ve olumsuz etkileriyle karşı karşıya kalınabilir.