Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan duyuru ile 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması için tercih sürecinde son güne girildi. Adaylar için heyecan dorukta! Peki, bu önemli süreçte neler yaşanıyor ve atamalar ne zaman yapılacak? İşte tüm detaylar...

Öğretmen Adayları İçin Kritik Gün

MEB, 15 bin sözleşmeli öğretmen alımına ilişkin sözlü sınav sonuçlarını ve KPSS puanının yüzde 50'si ile sözlü sınav puanının yüzde 50'si alınarak elde edilen sözlü sınav başarı puanlarını 29 Ağustos'ta açıklamıştı. Ardından, 2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzu 15 Ekim'de yayımlandı. Sözlü sınav sonuçlarına yönelik itiraz süreci 1-5 Eylül tarihleri arasında tamamlandı ve itirazlar 3 Ekim'e kadar değerlendirildi. Kesinleşen puanlara göre oluşan sıralamalar, adayların tercih ekranında yer alıyor.

21 Kasım saat 16.00'ya kadar devam edecek olan tercih sürecinde, sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alan adaylar en fazla 40 eğitim kurumunu elektronik ortamda tercih edebilecekler. Bu kritik süreçte adayların dikkatli ve titiz davranmaları büyük önem taşıyor.

Atamalar Ne Zaman Yapılacak?

Öğretmen adaylarının merakla beklediği atama sonuçları 24 Kasım Öğretmenler Günü'nde açıklanacak. Ataması yapılan öğretmenler, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının tamamlanmasının ardından 19 Ocak 2026'da görevlerine başlayacaklar.

Öğretmen Atamalarında Yeni Dönem

MEB, bu atamanın tamamlanmasıyla son kez KPSS ve sözlü sınav üzerinden öğretmen istihdamı yapmış olacak. Bundan sonraki sözleşmeli öğretmen alımları Milli Eğitim Akademisi üzerinden gerçekleştirilecek. Bu yeni sistemle öğretmenlerin daha nitelikli bir şekilde yetiştirilmesi hedefleniyor.

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "2025 yılı sözleşmeli öğretmenlik atama tercihlerinin alınması süreci başladı. 15 bin yeni öğretmenimizi ailemize katacak atama sonuçlarını 24 Kasım Öğretmenler Günü'nde açıklayacağız. Eğitim ailemize hayırlı olsun inşallah." ifadelerini kullandı.

Türkiye'de öğretmenlik mesleği, ülkenin geleceği açısından büyük önem taşır. Öğretmenler, genç nesillerin yetişmesinde, bilgi ve değerlerin aktarılmasında kritik bir rol oynarlar. Bu nedenle, öğretmen atamaları ve eğitim politikaları sürekli olarak geliştirilmeye çalışılmaktadır.

Türkiye'de öğretmen olmak isteyenlerin sayısı her zaman yüksek olmuştur. Bu nedenle, atama süreçleri büyük bir rekabet içinde geçer. Adaylar, KPSS puanları ve sözlü sınav performanslarına göre sıralanır ve en yüksek puanı alanlar atanmaya hak kazanır. Ancak, son yıllarda eğitim sisteminde yapılan değişikliklerle birlikte, öğretmen alım süreçlerinde de farklı uygulamalar hayata geçirilmektedir. Milli Eğitim Akademisi'nin kurulması ve öğretmenlerin bu akademi üzerinden yetiştirilmesi, bu değişikliklerin en önemli örneklerinden biridir.

Öğretmen atamaları, sadece öğretmen adayları için değil, aynı zamanda veliler ve öğrenciler için de büyük bir önem taşır. Nitelikli öğretmenlerin atanması, okulların eğitim kalitesini artırır ve öğrencilerin daha iyi bir eğitim almasını sağlar. Bu nedenle, MEB'in öğretmen atamalarına büyük bir özen göstermesi ve en doğru kararları alması gerekmektedir.

15 bin sözleşmeli öğretmen ataması için tercih sürecinin sona ermesiyle birlikte, adaylar büyük bir heyecanla 24 Kasım'ı bekleyecekler. Bu atamaların, Türk eğitim sistemine yeni bir soluk getirmesi ve genç nesillerin daha iyi yetişmesine katkı sağlaması bekleniyor. Ataması yapılan tüm öğretmenlere şimdiden başarılar dileriz.