Türkiye, işçi hakları ve sendikal özgürlükler konusunda uluslararası alanda endişe verici bir tablo sergiliyor. KESK'in dikkat çektiği Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) 2025 Küresel Haklar Endeksi verilerine göre, Türkiye işçi hakları bakımından en kötü 10 ülke arasında yer alıyor. Bu durum, ülkedeki çalışma koşulları ve sendikal örgütlenme özgürlüğü açısından ciddi sorunlar olduğunu gösteriyor.

Türkiye'de İşçi Hakları Neden Geriliyor?

Türkiye'nin işçi hakları karnesinin bu kadar kötü olmasının çeşitli nedenleri bulunuyor. Bunların başında, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller, işten çıkarma tehdidiyle sendikal faaliyetlere katılımın engellenmesi ve grev hakkının kullanımının zorlaştırılması geliyor. Ayrıca, iş kazaları ve meslek hastalıkları konusundaki yetersiz denetimler de işçi sağlığını tehdit ediyor.

• Sendikal örgütlenme özgürlüğünün kısıtlanması
• İşten çıkarma tehdidiyle sendikal faaliyetlerin engellenmesi
• Grev hakkının kullanımının zorlaştırılması
• İş kazaları ve meslek hastalıkları konusundaki yetersiz denetimler

KESK'in açıklamasına göre, Türkiye'deki işçi hakları ihlalleri giderek artıyor ve bu durum ülkenin uluslararası itibarını da olumsuz etkiliyor. Uluslararası kuruluşlar, Türkiye'yi bu konuda daha duyarlı olmaya ve gerekli önlemleri almaya çağırıyor.

Uluslararası Rapor Ne Diyor?

ITUC 2025 Küresel Haklar Endeksi, dünya genelindeki işçi hakları durumunu değerlendiren kapsamlı bir rapor. Raporda, ülkelerin işçi hakları ve sendikal özgürlükler konusundaki performansları çeşitli kriterlere göre değerlendiriliyor. Türkiye, bu değerlendirmede düşük not alarak en kötü ülkeler arasında yer alıyor.

Rapor, Türkiye'de sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, grev hakkının güvence altına alınması ve işçi sağlığı konusundaki denetimlerin artırılması gerektiğini vurguluyor. Ayrıca, işverenlerin sendikal faaliyetlere müdahalesinin önlenmesi ve işçilerin haklarını özgürce kullanabilmeleri için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması gerektiği belirtiliyor.

Türkiye'nin işçi hakları konusunda bu kadar geride kalması, ülkenin ekonomik ve sosyal gelişimi açısından da önemli bir engel teşkil ediyor. İşçilerin haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, daha adil ve sürdürülebilir bir toplumun oluşturulması için büyük önem taşıyor. Bu nedenle, Türkiye'nin işçi hakları konusundaki sorunları çözmek için acil adımlar atması gerekiyor.