Marmara Bölgesi'nde yaşayan ve çalışan binlerce kişi, deprem gerçeğiyle yüzleşmeye devam ediyor. Kariyer.net tarafından yapılan son anket, bölgedeki çalışanların büyük bir kısmının deprem korkusu nedeniyle taşınmayı düşündüğünü ortaya koydu. Anket sonuçlarına göre, çalışanların %35'i deprem endişesiyle başka bir bölgeye taşınmayı planlıyor. Bu durum, hem çalışanların psikolojisi hem de iş hayatı üzerinde önemli etkiler yaratıyor.

Çalışanların Deprem Endişesi Derinleşiyor

Ankete katılan çalışanların %57'si deprem sonrasında tedirginlik yaşadığını belirtirken, sadece %7'si kendisini güvende hissettiğini ifade ediyor. Bu veriler, deprem korkusunun çalışanlar üzerindeki psikolojik etkisinin ne kadar derin olduğunu açıkça gösteriyor. Özellikle İstanbul gibi büyük şehirlerde yaşayanlar, hem deprem riski hem de yüksek yaşam maliyeti nedeniyle büyük bir baskı altında hissediyor.

Araştırmaya göre, Marmara Bölgesi'ndeki çalışanların yaklaşık %80'i deprem nedeniyle endişe taşıyor. Bu endişe, çalışanların iş verimliliğini düşürmesinin yanı sıra, şirketlerin de önlem almasını gerektiriyor. Şirketlerin, çalışanlarının güvenliğini sağlamak adına deprem planları oluşturması ve düzenli tatbikatlar yapması büyük önem taşıyor.

Hibrit Çalışma Modelinin Önemi Artıyor

İstanbul'da yaşam maliyeti ve deprem riskinin birleşmesi, çalışanlar açısından uzaktan çalışma modelinin önemini artırıyor. Ankete katılanların %70'ten fazlası hibrit çalışma modelini tercih ettiğini belirtiyor. Hibrit çalışma modeli, çalışanların hem güvende hissetmelerini sağlıyor hem de iş hayatlarını sürdürmelerine olanak tanıyor.

Şirketlerin deprem sonrası aldığı önlemleri yeterli bulmayanların oranı %55'i aşıyor. Bu durum, şirketlerin deprem konusunda daha fazla sorumluluk alması gerektiğini gösteriyor. Afet eğitimi veya semineri, çalışanların en çok talep ettiği adımlar arasında yer alıyor. Katılımcıların %76'sı deprem öncesi herhangi bir eğitim veya seminer verilmediğini, %60'ı bu tür eğitimlere ihtiyaç duyduğunu belirtiyor.

Şirketler Ne Yapmalı?

Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal, şirketlerin çalışanlarının psikolojik güvenliğini göz önünde bulundurarak afet planları oluşturmasının ve düzenli afet tatbikatları yapmasının kritik öneme sahip olduğunu vurguluyor. Uysal, şirketlerin çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sunmaları için onların sadece fiziksel değil, psikolojik güvenliklerini de gözetmeleri gerektiğini belirtiyor.

Şirketlerin çalışanlarına afet eğitimleri sunması ve onlara afet sonrası moral ve psikolojik destek sağlaması gerektiğini ifade eden Uysal, şunları kaydediyor:

Sonuç olarak, Marmara Bölgesi'ndeki çalışanların deprem korkusu, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde önemli bir sorun teşkil ediyor. Şirketlerin bu konuda daha duyarlı olması, çalışanların güvenliğini sağlaması ve psikolojik destek sunması büyük önem taşıyor. Aksi takdirde, çalışanların taşınma eğilimi artarak iş gücü kaybına neden olabilir.